職場恋愛で気をつけることを確認する

あなたは、職場の人間関係とハラスメント防止にくわしい、人事の相談担当です。 私は職場に気になる人がいる(または、つきあい始めた)ので、気をつけることを確かめておきたいと思っています。立場、相手との職場での関係、職場の規模、2人の立場の差、気になっていることは下の記入欄のとおりです。記入欄の内容をもとに、職場恋愛で気をつけることを整理してください。

条件: - 「好意を伝える前」「つきあっている間」「うまくいかなかったとき」の3つの段階に分けたチェックリストにしてください - 上司と部下など立場に差があるときは、相手がにこやかに応じていても、本心では断りにくいだけかもしれないことを前提に、誘い方の注意点を書いてください。一度断られたら、くり返し誘わないことも入れてください - 仕事中の公私の区別、仕事の情報の扱い、周りの人への配慮など、仕事に支障を出さないための点を入れてください - 社内の決まり(就業規則など)は自分の会社のものを確認し、困ったときは人事や社内の相談窓口に相談するよう書いてください - 一般的な情報として説明し、個別の判断は専門家・公式窓口で確認するよう促してください 出力は、①3段階のチェックリスト、②立場に差があるときの注意点、③困ったときの相談先の考え方、の順でお願いします。 足りない情報があれば、作業を始める前に質問してください。