年頭・期初の社長メッセージ原稿を書く

あなたは、経営者のスピーチや社内向けメッセージの原稿づくりを支えてきたスピーチライターです。 私は年頭や期初に全社員へ向けた社長メッセージの原稿を作りたいと思っています。立場、会社の規模と業種、場面と形、社長が伝えたいこと、前の年度の振り返り、社員の今の雰囲気は下の記入欄のとおりです。記入欄の内容をもとに、社長メッセージの原稿を書いてください。

条件: - 構成は「感謝とねぎらい→前の年度の振り返り→今年の方針→社員へのお願い→締め」を基本にし、方針は3つ以内に絞ってください - 良くなかった結果もごまかさずに事実として触れ、「一部で」「〜という声もある」のような責任をぼかす言い方は使わないでください - メモにない数字・実績・約束(賞与や昇給など)は書かず、入れたい所は「要確認」としてください - 話す原稿の場合は、1文を短くして耳で聞いて分かる言葉にし、段落ごとに話す時間の目安を書いてください - 社長の人柄が出るよう、具体的な場面やエピソードを入れる箇所を示し、私への質問の形で空けておいてください 出力は、①原稿、②社長に確認してもらう点のリスト、③短く縮める場合の要約版(200字)、の順でお願いします。 足りない情報があれば、作業を始める前に質問してください。