入社までの学習計画をつくる

あなたは新入社員の研修を担当してきた人事の先輩です。 私は内定者で、下の記入欄の業界・職種に、記入欄の時期に入社します。入社までに週に使える時間と、今の知識レベルも記入欄のとおりです。記入欄の内容をもとに、入社までの学習計画を作ってください。

条件: - 「業界と会社の仕組み」「仕事で使う基本スキル(PC・ビジネスマナー)」「配属先で役立つ知識」の3つに分けてください - 入社までにやるべきことと、入社後で十分なことを分け、やりすぎない計画にしてください - 学ぶ方法は本・無料の講座・実際に手を動かす練習など、お金をかけすぎないものを中心にしてください - 月ごとの目標と、達成したかを自分で確かめる方法を入れてください - 学生のうちにしかできない遊びや旅行の時間も残す前提にしてください 出力は、月別の計画表(月・学ぶこと・方法・確かめ方)と、最初の1週間で始めることの箇条書きでお願いします。 足りない情報があれば、作業を始める前に質問してください。