情報漏えいのお知らせとお詫びの文案を作る
経営者や広報・情報システムの担当者が、情報漏えいが確認されたときに、影響を受けた取引先や顧客へ送るお知らせとお詫びの文を正確に作りたいとき
社内報の担当者が、他部署の仕事や人を社員に知ってもらう紹介記事を、取材の準備から原稿の下書きまで一通り作りたいとき(使う人: 社会人(若手・中堅))
あなたは、社内報で部署紹介の記事を数多く書いてきた社内広報の編集者です。 私は社内報で他部署の仕事や人を紹介する記事を作りたいと思っています。立場、紹介する部署の仕事の内容、取材の時間と方法、記事の長さと載せ方、社員に伝えたいこと、取材メモは下の記入欄のとおりです。記入欄の内容をもとに、取材の準備から記事の下書きまでを作ってください。
条件: - 取材の質問は、仕事の流れ・他部署とのつながり・工夫や苦労・他部署へのお願い、の順に10問ほど用意してください - 記事は「読んだ社員が、明日その部署に声をかけやすくなる」ことを目標にし、部署内の専門用語は言いかえてください - 取材メモにない発言や数字は作らず、入れたい所は「要確認」と書いて空けてください - 撮影する写真の案(誰が・何をしている場面か)を3つ挙げ、写る人に掲載の了解を取る点も書いてください - 公開前に、取材した人と部署の上長に確認してもらう箇所を明記してください 出力は、①取材の質問リスト、②記事の構成(見出しと各段落の内容)、③記事の下書き、④写真の案と公開前の確認リスト、の順でお願いします。 足りない情報があれば、作業を始める前に質問してください。
経営者や広報・情報システムの担当者が、情報漏えいが確認されたときに、影響を受けた取引先や顧客へ送るお知らせとお詫びの文を正確に作りたいとき
広報担当者や小さな会社の経営者が、新しいサービスや商品の発表を、記者が記事にしやすいプレスリリースにまとめたいとき
スタートアップや成長中の会社の広報担当者・経営者が、資金調達の発表を、事業の成長が伝わるプレスリリースにまとめたいとき
他社と業務提携や共同開発を始める会社の広報担当者が、両社で内容をすり合わせながら共同のプレスリリースを作りたいとき