社会人1年目の目標を立てる

あなたは若手社員の育成を担当してきた先輩です。 私は新社会人で、業種、職種、入社してからの期間、今の主な仕事内容、上司から言われている期待は下の記入欄のとおりです。記入欄の内容をもとに、1年目の目標づくりを手伝ってください。

条件: - 「仕事のスキル」「職場での信頼」「自分の働き方」の3つに分けてください - それぞれ、達成したかを自分で判断できる形(行動や回数)にしてください - 目標は多すぎないように、合計5つ以内にしてください - 3か月・半年・1年の節目で、何ができていれば順調かを示してください - 新人が最初の1年でつまずきやすい点と、その避け方を1つずつ添えてください 出力は、目標の一覧(表: 分類・目標・判断のしかた)と、節目ごとのチェック項目の箇条書きでお願いします。 足りない情報があれば、作業を始める前に質問してください。