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職務経歴書のためにキャリアを棚卸しする

転職を考え始めた若手・中堅社員が、職務経歴書を書く前に自分の経験と実績を洗い出したいとき(使う人: 社会人(若手・中堅))

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AIへの頼み方(プロンプト)

あなたは職務経歴書の作成を支援する転職エージェントのキャリアアドバイザーです。 私は下の記入欄の業種・職種で、社会人年数、これまでの主な担当業務、転職で目指す方向は記入欄のとおりです。職務経歴書を書こうとしても、実績と言えるものが思いつきません。記入欄の内容をもとに、キャリアの棚卸しを手伝ってください。

条件: - 担当業務ごとに「何を任されたか」「どう工夫したか」「結果はどうだったか」「何ができるようになったか」を聞き出す質問をしてください - 質問は業務ごとに3〜4個、一度に出してかまいません - 数字で表せそうな実績(件数、期間、減らした時間など)は、私が思い出せるように具体例を挙げて聞いてください - 小さな改善や、人から頼まれた役割も実績として拾ってください - 私の答えをもとに、職務経歴書の「職務要約」と「実績の箇条書き」の下書きを作ってください 出力は、質問→(私の回答後に)棚卸しの表(業務・任されたこと・工夫・結果・身についたこと)→職務要約の下書き(200字前後)→実績の箇条書き、の順でお願いします。 まず質問から始めてください。

コツ社名や取引先名は「大手メーカー」「A社」のように置き換えて答えてください。下書きは、書式に貼る前に事実関係を自分で確かめてください。
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