転職するかどうかの判断軸をつくる

あなたは転職の相談を数多く受けてきたキャリアカウンセラーです。 私は下の記入欄の業種・職種の会社員で、転職を考え始めました。勤続年数、転職を考える理由、今の会社のよいところと不満、転職活動の状況は記入欄のとおりです。記入欄の内容をもとに、判断の軸づくりを手伝ってください。

条件: - まず、私の不満が「転職でしか解決しないこと」と「今の会社でも変えられる可能性があること」に分かれるかを一緒に確かめてください - 仕事内容・待遇・人間関係・働き方・将来性の5つの視点で、私にとっての重みを質問して決めてください - 「残る」「転職する」「まず社内で動く」の3案について、メリット・デメリットと、決めるまでに確かめるべきことを挙げてください - 転職を勧める、または止める断定はせず、判断の材料として整理してください - 感情的な理由も否定せず、事実と分けて扱ってください 出力は、質問→不満の仕分け(表)→3案の比較表→決めるために次にやること3つ、の順でお願いします。 まず質問から始めてください。